Список изменений в системе ТАНДЕМ.Университет

 

Список изменений системы ТАНДЕМ.Университет в версии 2.14.7

Модуль «Абитуриенты (Приемная комиссия)»

1. Доработаны механизмы экспорта результатов ЕГЭ для проверки в ФИС и импорта результатов проверки ЕГЭ.

Оптимизированы механизмы загрузки результатов проверки ЕГЭ, в частности, доступна загрузка файлов с большим числом записей (десятки тысяч строк).

Добавлена возможность выгружать результаты ЕГЭ для проверки в ФИС только для абитуриентов:

  • с заявленными результатами ЕГЭ;
  • с выбранной формой сдачи вступительного испытания ЕГЭ.

2. Доработаны ограничения при создании шагов зачисления: система позволяет формировать и работать с шагами зачисления параллельно, если они не пересекаются по входящим в них выбранным конкурсам абитуриентов.

3. Значительно расширены возможности системы по настройке параметров ранжирования абитуриентов.

Настройка "Правила зачисления абитуриентов" переведена в разрез приемной кампании и вида заявления.

В настройку добавлена новая опция "В сумму конкурсных баллов абитуриента включается" с параметрами:

  • сумма баллов за вступительные испытания;
  • сумма баллов за индивидуальные достижения;
  • средний балл документа об образовании и (или) квалификации.

Добавлена новая опция "Способы ранжирования абитуриентов при равенстве суммы конкурсных баллов", позволяющая настроить используемые способы ранжирования и их порядок применения из перечня, с параметрами:

  • по убыванию суммы баллов, начисленных по результатам вступительных испытаний;
  • по убыванию количества баллов, начисленных по результатам отдельных вступительных испытаний, в соответствии с приоритетностью вступительных испытаний;
  • по убыванию суммы баллов за индивидуальные достижения;
  • по убыванию среднего балла документа об образовании и (или) квалификации;
  • и др. варианты, полный список которых, доступен на странице настройки.

Добавлены новые параметры для опции "Правила учета договора при поступлении на места по договору":

  • требуется договор на данный выбранный конкурс с оплатой по любому выбранному конкурсу данного вида заявления;
  • требуется договор на любой выбранный конкурс данного вида заявления;
  • требуется договор на любой выбранный конкурс данного вида заявления с оплатой.

4. Доработано копирование приемных кампаний для учета изменений в настройке "Правила зачисления абитуриентов".

5. Добавлена вкладка "Ранжирование" в карточку наборов ОП для приема – на вкладке выводится выдержка настроек ранжирования для набора ОП и, в случае учета строк документа об образовании и (или) квалификации при ранжировании, добавлена возможность ограничить учитываемые строки документа об образовании и (или) квалификации при ранжировании абитуриентов из конкурсов данного набора ОП.

6. Доработан ранжировщик абитуриентов для учета обновленных настроек ранжирования.

7. Доработано отображение информации в интерфейсе системы о сумме конкурсных баллов и ее составе, а так же о наличии преимуществ при равенстве суммы конкурсных баллов, сообразно обновленным настройкам правил ранжирования: на вкладке "Рейтинг" карточки абитуриента, в карточке конкурса, в интерфейсах зачисления и моделирования зачисления.

8. Доработан блок работы со вступительными испытаниями абитуриентов:

  • добавлена возможность запретить автоматическое включение абитуриентов в экзаменационную группу: на формы добавления и редактирования экзаменационной группы добавлен соответствующий параметр "Запретить автоматическое включение абитуриентов";
  • добавлена возможность включить вступительные испытания с разными дисциплинами в одну аудиторию;
  • оптимизированы основные интерфейсы блока работы со вступительными испытаниями абитуриентов, расширены наборы фильтров.

9. Доработана страница "Оценки абитуриентов": ограничено максимальное число абитуриентов на странице и добавлена возможность постраничной работы с абитуриентами.

10. Добавлен новый шаг мастера добавления заявления "Экзам. лист", позволяющий включить абитуриента в экзаменационные группы.

11. Доработан блок работы с поселением абитуриентов (функции доступны при подключенном модуле "Общежития и поселение").

Расширена карточка абитуриента: добавлена новая вкладка "Поселение", позволяющая подать заявление на поселение для абитуриента.

Добавлена возможность автоматического формирования заявления на поселение в общежитие для абитуриента: при включении флага "Нуждается в общежитии" в мастере добавления заявления, система автоматически сформирует заявление на поселение в общежитие для данного абитуриента, если в настройке "Мастер добавления заявления" включена опция "Автоматически формировать заявление на поселение абитуриента".

12. Доработан список для выбора "Приемная кампания" на странице "Наборы образовательных программ ВО для приема" и на странице "Специальности (профессии) СПО для приема": теперь для выбора доступны только соответствующие логике страницы виды заявления.

13. Доработана форма выбора вступительных испытаний абитуриента.

На форме:

  • колонка "Дисциплина, выбранная абитуриентом" таблицы "Выбранные вступительные испытания и формы сдачи" больше не выводится, если нет вступительных испытаний с группами дисциплин для отображения в таблице;
  • в колонке "Дисциплина, выбранная абитуриентом" вступительные испытания, не предполагающие выбор дисциплины теперь выводятся простым текстом, таким образом, списки для выбора отображаются только для вступительного испытания с группой дисциплин;
  • для вступительных испытаний с группами дисциплин после списка для выбора добавлена кнопка "Продублировать выбор", которая позволяет выбрать указанную в данном списке дисциплину для всех вступительных испытаний абитуриента с той же группой дисциплин.

14. В настройку "Мастер добавления заявления" добавлены новые блоки настроек:

  • Шаг "Родственники" с опциями:
    • Разрешать ввод сведений о родственниках абитуриента (отображать шаг мастера);
  • Шаг "Доп. сведения" с опциями:
    • Разрешать ввод дополнительных сведений об абитуриенте (отображать шаг мастера);
    • Автоматически формировать заявление на поселение абитуриента.

15. Добавлены олимпиады из перечня олимпиад школьников и их уровней на 2019/20 учебный год.

16. Доработано системное действие "Получить данные о рейтинге абитуриентов в формате xml"; выгружается средний балл документа об образовании с точностью 3 знака после запятой. Изменение также отразится во всех отчетах, использующих эти данные, и в онлайн-регистрации абитуриентов.

Модуль «Контингент обучающихся»

1. Печатные формы справок (документов), выдаваемых обучаемым, переведены на механизм хранилищ.

В настройке "Хранилища файлов для функций системы" добавлена новая функция хранения файлов "Выданные документы обучающимся", на текущих стендах системы по умолчанию выбрано хранение в БД.

2. Доработан интерфейс работы со справками (документами), выдаваемых обучаемым: формы добавления, расположение полей.

3. В функцию импорта и экспорта обучающихся для ближайших родственников добавлены поля: тип удостоверения личности, гражданство. Обновлено описание структур данных в руководстве технолога.

4. Доработан блок функций по работе с контрольными цифрами приема обучающихся.

  • на страницу "Контрольные цифры приема" добавлены сортировки в колонках;
  • на страницу "Архив контингента" добавлен вывод года КЦП и возможность фильтрации по нему;
  • в хранимом отчете "Контрольные цифры приема" добавлена возможность выбора состояний архивных обучающихся, занимающих КЦП.

Модуль «Движение контингента обучающихся»

1. Доработаны формы добавления и редактирования прочего приказа: поля с исполнителем и ответственным за исполнение (выбор, ввод текстом).

2. В приказах по обучающимся добавлена метка для вывода "Обучающийся" (с учетом пола) с большой буквы. Дополнено руководство пользователя.

Модуль «Учебные планы»

1. В реестре РУП добавлен фильтр "Часть учебного года", в фильтре "Семестр" теперь можно выбрать несколько значений.

2. Разделены права при работе с потоками (учебными командами): указание преподавателей можно ограничить отдельным правом.

3. Доработана функция объединения потоков (учебных команд): можно объединять потоки без обучающихся, которые образуются в некоторых случаях при изменении базовых данных для потоков (например, если из дисциплины удалить форму контроля, на которую ранее был создан поток с документом сессии).

Модуль «БРС и журналы преподавателей»

1. В настройки оценивания БРС добавлен флаг "Показывать рейтинг при выставлении аттестации", при включении которого в аттестационной ведомости будет показываться рейтинг, но отметка должна выставляться вручную.

2. В реализации дисциплины на форме прикрепления потоков (учебных команд) добавлена опция выбора всех подходящих потоков для привязки.

Модуль «Сессия»

1. Добавлена новая форма итогового контроля: "Подготовка и защита проекта" с группой "Проект", ее поведение в системе аналогично курсовому проекту и курсовой работе. Также добавлены соответствующие виды потоков (учебных команд), шаблоны ведомостей.

2. Доработана логика и поведение переключателя "Сверено с зачеткой".

Модуль «Дипломирование»

1. В карточку документа об обучении добавлена возможность обновления темы по данным студента.

На подразделении добавлена возможность массового обновления тем ВКР по данным студентов.

2. При формировании дипломов по шаблону в строках с курсовой работой/проектом добавлено заполнение темы из последнего (по дате) документа сессии.

3. В отчет "Список дипломов государственного образца для передачи в ФИС ФРДО" добавлена колонка СНИЛС.

Модуль «Договоры на обучение»

1. Добавлена возможность редактирования комментария для обязательства оплаты (этапа оплаты в графике) в карточке версии договора.

Базовые модули и функции

1. Разделены возможности ручного ввода и автоматического пересчета среднего балла (в т.ч. в 100-балльной шкале) в документе об образовании и (или) квалификации.

Доработана настройка "Ограничения для документов о полученном образовании": добавлены опции "Вычислять средний балл автоматически" и "Вычислять ср. балл в стобалльной шкале автоматически".

Доработаны формы добавления и редактирования документа об образовании и (или) квалификации: если включены опции автоматического вычисления среднего балла, то система будет автоматически вычислять средний балл в соответствующей шкале, при этом возможность ручной корректировки вычисленного балла будет заблокирована.

2. В документы персоны добавлено новое поле "Дополнительные данные", берущее свое значение из нового справочника "Дополнительные данные документов персоны". Поле также добавлено в настройку ограничений полей для документов персоны.

3. В документ удостоверяющий личность добавлены поля: фамилия и имя на английском языке. Поля также добавлены в настройку ограничений для документов, удостоверяющих личность.

Интеграционный модуль

1. Расширен поток НСИ для передачи данных о сотруднике (EmployeeType). Добавлено поле "Табельный номер должности".

НСИ

1. На странице выгрузки справочников в файл реализованы фильтры по подсистеме. При выборе указанного фильтра происходит обновление значений в выпадающем списке с названиями выгружаемых справочников. Список справочников фильтруется в соответствии с настройками прав для выбранной подсистемы.

2. Реализован механизм очистки очереди пакетов по набору фильтров. Возможно удаление пакетов с фильтрацией по дате/времени создания записи, справочнику и типу операции.

Так же внесены коррективы в механизм очистки логов. Ранее система пыталась удалить все логи НСИ, что вызывало ошибку. Теперь пакеты, присутствующие в очереди, не удаляются, очистка затрагивает все пакеты, не состоящие в очереди.

3. Реализован механизм напоминания об истечении срока действия электронной подписи, используемой для подписания пакетов в интеграционном обмене с Федеральным регистром медицинских работников.

Механизм предполагает оповещение пользователя о приближающемся сроке окончания действия электронной подписи путем вывода на странице с пакетами ФРМР оповещения в верхней части страницы. если сертификат истек, то выводится стикер красного цвета. если до окончания сертификата осталось менее двух недель, то стикер будет окрашен в желтый цвет. На странице выбора электронной подписи проверяется срок действия выбираемой подписи. Сохранить выбор подписи с истекшим сроком действия система не позволит.

Кроме того, возможно настроить оповещения об истечении срока окончания действия электронной подписи по электронной почте. Для этого в НСИ необходимо добавить сотрудника, у него указать адрес электронной почты. На странице настройки уведомлений (см. меню "Система | Настройки | Интеграция | Получатели уведомлений") добавить получателя уведомлений, путем нажатия кнопки "Добавить получателя уведомлений ФРМР" и заполнения данных получателя.

Настройка предельного срока заблаговременного уведомления возможна только в ручном режиме на в файлах конфигурации сервера. Для этого в конфигурационный файл app.user.properties необходимо добавить свойство "frmr.notifications.certificate.stage" и выставить ему одно из перечисленных значений: ADVANCE – за месяц или за две недели, WEEKLY – за неделю, EXPIRED – сертификат истек. После изменения настройки потребуется перезапуск стенда системы НСИ. Рассылка уведомлений осуществляется раз в сутки в период времени с 8:00 по 21:00.

4. Расширен поток НСИ для передачи данных о сотруднике (EmployeeType). Добавлено поле "Табельный номер должности".

5. Исправлена ошибка, возникавшая при попытке отправить пакет в подсистему повторно в момент снятия флага "Только подсистемы-получатели".