Список изменений в системе ТАНДЕМ.Университет

 

Список изменений системы ТАНДЕМ.Университет в версии 2.14.6

Модуль «Абитуриенты (Приемная комиссия)»

1. Оптимизирован размер XML файла с результатами обработки из "Прокси ФИС".

2. Изменен формат вывода идентификатора пакета ФИС в сообщениях журнала на десятичный.

3. Добавлена возможность учитывать оценки строк документов об образовании и (или) квалификации:

  • добавлен новый шаг мастера добавления заявления "Результаты освоения ОП", содержащий интерфейс ввода оценок по строкам выбранного абитуриентом документа (шаг не отображается, если для вида выбранного документа не заданы строки в справочнике);
  • добавлены настройки мастера добавления заявления (настройка "Мастер добавления заявления"), позволяющие управлять отображением шага "Результаты освоения ОП" и обязательностью заполнения данных на этом шаге в разрезе видов документов об образовании и (или) квалификации.

Дополнительную информацию см. в разделе "Базовые модули и функции".

4. Доработан отчет "Экспорт данных о зачисленных абитуриентах": фильтры по подаче заявления "с" и "по" заменены на фильтры по дате приказа.

Модуль «Прокси для ФИС ГИА и приема»

1. Изменен формат вывода идентификатора пакета ФИС в сообщениях журнала на десятичный.

Модуль «Контингент обучающихся»

1. Расширены возможности по работе с портфолио обучающихся.

Для элемента портфолио добавлена возможность указать вид достижения (новый справочник "Виды достижений обучающегося") и состояние достижения (справочник "Состояния достижения обучающегося"). В состоянии достижения "принято" и "отклонено" его нельзя отредактировать и удалить.

Добавлена возможность глобальной работы с достижениями всех обучающихся (меню "Контингент - Портфолио"), а так же с достижениями обучающихся, относящихся к формирующим подразделениям и деканатам (вкладка "Контингент - Портфолио" карточки подразделения).

Доработаны соответствующие потоки данных в интеграционном модуле: добавлены два новых справочника, расширен справочник достижений обучающихся новыми полями.

В случае использования ЛКС, достижения могут добавляться как в интерфейсе системы, так и поступать из ЛКС (при добавлении достижений обучающимися и настроенной связи между подсистемами). Из ЛКС не могут поступать достижения, связанные с образовательной деятельностью: работа с ними ведется только в рамках основной системы. Поступающим достижениям из ЛКС по умолчанию присваивается состояние "На рассмотрении", таким образом может быть осуществлена модерация достижений. Достижения в состоянии "На рассмотрении" можно просмотреть, скачать приложенный файл, отредактировать, если необходимо, изменить состояние на "Отклонено" или "Принято". Все изменения для достижения будут сохранены и отправлены в ЛКС, где блокируется работа с достижениями, находящимися на рассмотрении.

2. Доработаны интерфейсы добавления типовых справок для обучающихся: расположение кнопок, блоков и полей на формах, убран лишний стикер под меню.

3. Добавлена новая страница "Контингент | Контрольные цифры приема" с возможностью ввода контрольных цифр приема по учебным годам, лицензированным подразделениям, направлениям подготовки и формам освоения.
Для обучающегося добавлена возможность указать учебный год его КЦП (действие "Редактировать год КЦП" в карточке обучающегося).

4. Добавлен новый хранимый отчет "Контрольные цифры приема". Отчет отражает распределение количества занятых и вакантных мест контрольных цифр приема по учебным годам (курсам) с учетом заполнения учебного года КЦП для обучающихся.

5. Доработаны интерфейсы работы с обучающимися.

5.1. На вкладке "Данные обучающегося" формы переведены в диалоговые:

  • редактировать архивные данные;
  • редактировать дополнительные данные;
  • редактировать примечание;
  • редактировать год приема;
  • редактировать год выпуска;
  • сменить группу;
  • редактировать состояние.

Изменено подтверждение у действий "Добавить в архив" и "Восстановить из архива".

5.2. Доработан интерфейс формы редактирования данных обучающегося.

5.3. В карточке обучающегося на формах добавления и редактирования убран вывод лишнего стикера под меню, скрыты вкладки карточки.

Аналогичные изменения сделаны в карточке академ. группы, а также на формах добавления и редактирования, вызываемых на вкладках карточки подразделения.

5.4. В карточку версии ОП добавлены поля: диспетчерская и деканат.

Модуль «Учебные планы»

1. В реестрах дисциплин, практик, мероприятий ГИА и учебных модулей добавлены кнопки для массовой смены состояний.

2. В настройку "Параметры учебного процесса" добавлен флаг "Использовать этапы согласования потоков". При выключении этого флага в системе скрывается возможность работы с состояниями потоков (формируется, утвержден на читающим, деканате или диспетчерской). Также эта настройка влияет на настройку сессии "Этапы согласования потоков для формирования ведомостей".

Добавлена кнопка массового сброса состояний потоков.

3. При просмотре содержимого версии учебного плана в таблице с дисциплинами ограничена ширина колонки с названием мероприятия. При переключении из простого режима на расширенный вид и обратно будут растягиваться другие колонки таблицы (в основном колонки в конце таблицы). Также для строк таблицы с мероприятиями при наведении курсора добавлена подсказка с индексом и названием строки УП.

Модуль «БРС и журналы преподавателей»

1. Доработаны потоки и механизмы передачи данных оценок в ЛКС.

Миграцией удалены данные справочника "Промежуточная аттестация для личного кабинета студента (WorkResult) " в интеграционном модуле.

Изменена работа регулярного процесса LksDaemonDao по отправке оценок журналов в ЛКС:

  • работа переведена на "Запись обучающегося по событию в журнале", что должно значительно снизить количество генерируемых и отправляемых пакетов;
  • убрана обработка неиспользуемых в передаче справочников (в частности, "Шкала для вычисления итогового балла в сессию для личного кабинета студента" (Milestone));
  • оптимизирована скорость работы всего регулярного процесса.

В интеграционном потоке добавлена дата утраты актуальности оценок, мероприятий обучающихся.

2. В архивной реализации дисциплины запрещено редактировать основные данные, события, данные журнала с оценками.

3. В журналах вернули расчет баллов БРС для неактивных студентов.

Модуль «Практики»

1. На формах добавления и редактирования приказа о направлении на практику учтен признак используемости типов приказов.

Модуль «Сессия»

1. В отчет "Сведения об успеваемости обучающихся (по дисциплинам)" добавлен параметр, позволяющий выбрать по каким оценкам строить отчет: итоговым или в сессию.

2. Доработана вкладка "Сессия | Заявления" карточки подразделения:

  • переименована вкладка в "Заявления на ИУП";
  • переименован список в "Заявления о переводе на ИУП";
  • переименована форма добавления при вызове с подразделения в "Добавление заявления о переводе на ИУП...";
  • переименована форма редактирования при вызове с подразделения в "Редактирование заявления о переводе на ИУП...";
  • в стикере карточки заявления о переводе на индивидуальный учебный план добавлен вывод даты.

Базовые модули и функции

1. Для одной персоны может быть добавлен только один кадровый ресурс: уникальность будет обеспечена в следующей версии системы. В предыдущей версии была исправлена ошибка в потоках интеграционного модуля, который в некоторых случаях мог создавать несколько кадровых ресурсов на одну персону, что нельзя было сделать посредством интерфейса системы.

Необходимо объединить кадровые ресурсы, которые ссылаются на одну персону, если на странице обновления системы выводится соответствующее уведомление. Также добавлено системное действие объединения дублей "Убрать дубли в кадровом реестре", которое открывает ту же страницу, что и в случае перехода со страницы обновления.

2. При редактировании фактического адреса подразделения в орг.структуре форматы вывода подразделения в остальных частях системы теперь обновляются сразу же и в автоматическом режиме.

3. Доработаны формы добавления и редактирования удостоверения личности персоны:

  • теперь на форме доступны только используемые типы УЛ;
  • добавлена проверка, что "Дата выдачи" не может превышать текущую дату.

4. Доработаны формы добавления и редактирования документа об образовании персоны:

  • теперь на форме доступны только используемые виды документов;
  • добавлена проверка, что "Год окончания" не может превышать текущий год;
  •  добавлена проверка, что "Дата выдачи" не может превышать текущую дату и год из даты выдачи не может быть меньше, чем год окончания.

5. Доработаны формы добавления и редактирования документа персоны – добавлена проверка, что "Дата выдачи" не может превышать текущую дату.

6. Добавлена возможность учитывать оценки строк документов об образовании и (или) квалификации:

  • добавлен новый справочник "Строки документов об образовании и (или) квалификации", позволяющий задать доступные строки для вида документа и допустимые диапазоны оценок для них;
  • добавлена кнопка "Редактировать результаты освоения" в карточке документа об образовании и (или) квалификации, открывающая диалог ввода оценок по строкам документа.

7. Хранение файлов, загружаемых в качестве фото персон, переведено на механизм хранилищ файлов.

Для текущих инсталляций хранение по умолчанию реализуется в базе данных. Перевести хранение файлов в другое хранилище можно на странице настройки "Хранилища файлов для функций системы". Посмотреть количество файлов можно в настройке "Хранилища файлов" в списке хранилищ или более детально в карточке хранилища.

8. Исправлена ошибка перехода по несуществующей ссылке, которая ранее возникала в служебном блоке при просмотре некоторых элементов системы с помощью инструмента "Просмотр объекта". Например, такое сообщение можно было встретить при просмотре объектов из общего журнала (лога) изменений объектов системы.

Интеграционный модуль и система НСИ

1. Доработан механизм обработки ошибок отправки пакетов из НСИ. Теперь пакеты, которые не отправляются из-за недоступности подсистемы-получателя, не исключаются из очереди до тех пор, пока не получен ответ подсистемы. Ранее такие пакеты НСИ пыталась отправить в пределах настроенного количества попыток отправки, а затем пакет исключался из очереди, что могло приводить к потери части пакетов в периоды обновления, или сервисного обслуживания подсистем, участвующих в интеграционном взаимодействии.

Теперь НСИ различает ошибки отправки по причине недоступного сервера от ошибок другого типа. При попытке отправить пакет в недоступную подсистему, отправка в подсистему блокируется на 5 минут, через пять минут производится повторная попытка отправки пакета. Если подсистема доступна, то блокировка снимается. Если подсистема недоступна, отправка вновь блокируется: еще на 5 минут. Каждая подсистема блокируется отдельно и не влияет на работу очередей пакетов других подсистем.

Для мониторинга ситуации в меню "Система - Настройки - Интеграция" добавлен пункт "Монитор подсистем". На соответствующей форме выводится список подсистем, статус их блокировки, число пакетов в очереди, число исходящих и входящих пакетов за последние сутки. В списке предусмотрена возможность сброса статуса блокировки для каждой подсистемы (отдельная кнопка), а так же имеется кнопка сброса блокировки для всех подсистем. Если какая-то подсистема после сброса настройки окажется недоступна, то блокировка будет возобновлена.

При разблокировке очереди пакетов и любых изменениях настроек адаптеров НСИ, снимаются блокировки всех подсистем.

2. Исправлена ошибка, возникавшая при повторной отправке пакета из НСИ. Ошибка возникала при снятии флага "Только подсистемы-получатели".

3. Исправлена ошибка, возникавшая при очистке логов НСИ, если в очереди имеются пакеты. Добавлена возможность очистки очереди (настраивается флагом во всплывающем диалоговом окне). Кроме того, добавлено уведомление о невозможности отменить действие по очистке логов.

4. Удалена функциональность поддержки старого механизма хранения файлов в базе данных. Теперь все файлы вложений к потокам могут храниться либо в выделенном файловом хранилище на одном из дисков сервера, либо в БД (место хранения настраивается в меню "Система - Администрирование - Хранилища файлов").

5. Исправлен механизм применения новых настроек НСИ. Ранее некоторые изменения настроек требовали перезапуска сервера, например, настройки подписок подсистем на изменения в справочниках.

6. Расширен поток НСИ для передачи данных о портфолио обучающихся. В частности, добавлены два новых потока: "Статус элемента портфолио" и "Вид достижения". На соответствующие потоки добавлены ссылки из потока "Элемент портфолио студента".

7. В поток НСИ "Элемент реестра дисциплин для учебного плана" добавлено поле "moodleId" (идентификатор учебного курса в Moodle). Пока предполагается его ручное заполнение в НСИ. При этом можно настроить передачу в Moodle данных о физ.лице обучающегося, самом обучающимся, дисциплинах учебного плана для ЛКС, их связях с обучающимся и элементом реестра дисциплин. Это дает возможность не только добавлять новых пользователей в Moodle, но и давать им автоматически доступ к нужным курсам Moodle.

8. Исправлен механизм оповещения подсистем-подписчиков при выкачивании вложений подсистемой-подписчиком. Указанная проблема вызывала отправку подсистемой-подписчиком изменений по объектам, к которым прикладываются файлы, даже если подсистема только получила файл, но реально никаких изменений на своей стороне не осуществляла.

9. Ускорен механизм отправки данных об обучающихся в Федеральный регистр медицинских работников (модуль "Интеграция с ФРМР" не входит в состав базового комплекта НСИ, приобретается отдельно).

10. Реализован механизм отправки всего справочника НСИ по расписанию. В меню "Система - Администрирование - Службы" появилась возможность добавлять новые службы типа "Планировщик синхронизации". При добавлении можно настроить расписание автоматической отправки справочника. На первой вкладке указывается название службы, серверную процедуру "Планировщик синхронизации" и категорию задачи "НСИ". Затем на вкладке "Время" настраивается время и периодичность запуска (аналогично как для других служб). На вкладке "Параметры" необходимо указать список справочников, подлежащих отправке (поле "Список каталогов") , список подсистем, в которые должна осуществляться отправка, и задать период в днях, за который требуется отправлять изменения. Если в последнем поле указать 0 дней, то будут отправляться все элементы выбранных справочников. Таких служб может быть создано сколько угодно на разные справочники и подсистемы.

11. В списках пакетов, логов отправки в НСИ, очереди пакетов и на диалоговой форме очистки логов НСИ добавлен фильтр по подсистемам, с возможностью множественного выбора.

12. В очереди пакетов НСИ добавлена возможность блокировки отправки пакетов в подсистемы по выбору (ранее блокировалась отправка во все подсистемы разом). Для этого на форме с очередью пакетов добавлена кнопка "Изменить настройки отправки изменений в НСИ". При этом откроется диалоговое окно, в котором можно выбрать подсистемы, подлежащие блокировке, либо снять блокировку с подсистем. По окончанию выбора подсистем необходимо нажать кнопку "Применить".

Заблокировать отправку изменений во все подсистемы сразу можно, нажав кнопку "Блокировать отправку изменений в НСИ для всех подсистем". Снять блокировку со всех подсистем можно нажатием кнопки "Возобновить отправку изменений в НСИ для всех подсистем".

13. Расширены потоки НСИ "Связь студента с частью дисциплины реестра для личного кабинета студента (Student2Semester) (nsiLksStudent2SubjectPart)", "Баллы обучающегося по событию (nsiTrJournalGroupEventStudentResult)", "Поток обучающихся в журнале НСИ (nsiTrJournalGroup)", "Обучающийся в потоке обучающихся в журнале (nsiTrJournalGroupStudent)", "Промежуточная аттестация для личного кабинета студента (WorkResult)(nsiLksWorkResult)" и "Оценка в сессию для личного кабинета студента (Result) (nsiLksSessionResult)". В указанные потоки добавлено поле "Дата утраты актуальности", позволяющая отличать устаревшие версии объектов, которые должны игнорироваться в ЛКС, но нельзя удалять.

Личный кабинет обучающегося (ЛКС)

1. Доработан раздел "Портфолио" и соответствующие потоки данных для НСИ (элемент портфолио, тип элемента, статус элемента): доработан интерфейс и логика работы.

Добавляемые в ЛКС элементы портфолио (достижения обучающихся) передаются в НСИ и основную систему, и наоборот. Также ЛКС принимает данные о модерации элементов портфолио из основной системы. В ЛКС обучающийся не может добавить новые достижение с видом "Образовательная деятельность".

Добавлено системное действие по переносу накопленных данных по элементам портфолио на новую схему использования (выполнить в случае, если в ЛКС есть ранее добавленные элементы портфолио: после выполнения действия, перенесенные элементы портфолио будут обработаны и переданы в основную систему).

Также в ЛКС можно получить накопленные элементы портфолио (достижения обучающихся) из основной системы.

2. Изменены потоки для НСИ в соответствие с изменениями в основной системе и НСИ: фото персоны перемещено в поток по персонам (HumanType), удален поток HumanPhotoType.